Adaptez vos agents aux métiers de demain
les organismes publics et parapublics en France sont tenus d’élaborer des plans de développement des compétences pour leurs agents, conformément au cadre légal de la formation professionnelle. Ces plans visent à adapter les compétences des agents à leurs postes, à favoriser leur évolution professionnelle et à répondre aux besoins stratégiques de l’institution.
L’arrêté du 1er août 2023 encadre ces plans, remplaçant l’ancien plan de formation depuis 2019, et impose à l’employeur public (État, territorial, hospitalier) d’assurer l’adaptation au poste, le maintien dans l’emploi et le développement des compétences (art. L. 6321-1 du Code du travail).
Notre équipe est à votre disposition pour vous accompagner dans le déploiement
de votre plan de développement des compétences et construire des formations sur mesure, adaptées à vos besoins.
exed-alliance@sorbonne-universite.fr
